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Analista de Treinamento- Matriz (Rio de Janeiro)

Descrição da vaga

A Origem Energia


Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente.


Aqui, energia não nos falta para buscar os melhores resultados, sempre com a segurança em primeiro lugar. Na Origem não existem problemas “dos outros”, trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios. Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono.


Responsabilidades e atribuições

Apoio no Desenvolvimento de Treinamentos:

  • Orientar na criação e atualização de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e conteúdo para e-learning.
  • Colaborar com outras áreas para coletar informações e desenvolver conteúdos básicos sob supervisão.
  • Apoiar no levantamento das necessidades de treinamentos com as áreas.

Facilitação de Treinamentos:

  • Apoiar na organização e na condução de sessões de treinamento, ajudando na preparação de materiais e na logística necessária.
  • Alinhar planejamento de treinamento junto aos fornecedores.

Monitoramento e Avaliação:

  • Identificar os participantes elegíveis para cada curso, atualizar as conclusões dos treinamentos e acompanhar vigência dos cursos.
  • Acompanhar o feedback dos participantes e auxiliar na coleta de dados para a avaliação dos treinamentos.
  • Manter registros de presença e de avaliações realizadas.

Gestão de Documentação:

  • Auxiliar na manutenção de arquivos de treinamento e garantir que os materiais estejam atualizados e acessíveis.
  • Apoiar na organização e no arquivamento de registros de treinamentos.

Compliance e Regulação:

  • Garantir que todos os treinamentos estejam em conformidade com as regulamentações legais e normativas aplicáveis.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças nas regulamentações e incorporar essas mudanças nos programas de treinamento.

Relatórios e Comunicação:

  • Preparar relatórios sobre o progresso dos treinamentos.
  • Comunicar-se com as áreas para apoiar na adesão e o alinhamento com os objetivos de treinamento.

#LI-BF1

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia de Segurança, Gestão da Qualidade, Psicologia, Recursos Humanos ou correlatas
  • Conhecimento básico de regulamentações do setor de óleo e gás Excel Avançado
  • Experiência prévia em desenvolvimento de programas de treinamento, preferencialmente em setores regulados como óleo e gás.
  • Experiência prática em implementação e facilitação de treinamentos regulatórios e de conformidade Habilidades e Competências
  • Habilidade básica em plataformas de gestão de aprendizado e ferramentas de criação de conteúdo.
  • Organização e Administração: Capacidade para gerenciar cronogramas, organizar materiais e evidências de treinamento.
  • Análise de Necessidades: Habilidade para ajudar na identificação das necessidades de treinamento.
  • Avaliação de Treinamentos: Capacidade para auxiliar na coleta e análise de feedback e dados de eficácia de treinamentos.
  • Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar informações de forma clara e eficiente.
  • Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com diferentes departamentos.
  • Habilidade para Aprender Rápido: Desejo e capacidade de aprender rapidamente sobre novas regulamentações e processos

Informações adicionais

Regime e horário:

2º a 6º horário adm

Benefícios oferecidos:

  • Assistência médica para o titular e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição/Vale Alimentação - aqui, o(a) colaborador(a) escolhe como prefere dividir o valor em cada modalidade!
  • Wellhub;
  • Programa de remuneração variável (PLR);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VEM SER ORIGEM!

Estamos entre as principais companhias independentes com atuação no Onshore do Brasil. Nosso maior diferencial é produzir energia por meio do gás natural, recurso energético mais estável e limpo. Com isso, participamos ativamente da expansão e da transformação da matriz de energia brasileira rumo à economia de baixo carbono. 


Somos movidos pelo propósito de contribuir para o desenvolvimento do país mediante a integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente. Priorizamos a execução de estratégias e projetos responsáveis para promover um desenvolvimento mais homogêneo das regiões onde atuamos.


Nossa origem é feminina, com diferentes nacionalidades e culturas. Temos o compromisso com a diversidade e a pluralidade. Nos orgulhamos da nossa trajetória cheia de energia com audácia, empreendedorismo, inovação e busca por oportunidades. Juntos, vamos apoiar na transição segura da matriz energética brasileira.


O time Origem conta com a sua energia.